CCOO y UGT exigen actualizar ya el SMI por la inflación del 3,6% y avisan de conflicto en los convenios

Los sindicatos mayoritarios CCOO y UGT han reclamado este jueves al Gobierno que reúna a los agentes sociales “de inmediato” y “con urgencia” para actualizar el salario mínimo interprofesional (SMI), situado en 1.221 euros brutos tras la subida del 3,1% de este año, debido al repunte de la inflación. El IPC interanual de julio alcanzó el 3,6%, presionado por los carburantes y la electricidad.

Carmen Vidal, secretaria confederal de Participación Institucional y Movimientos Sociales de CCOO, afirmó: “Con una inflación del 3,6%, es imprescindible revisar de inmediato el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para corregir la desviación al alza de los precios respecto a lo calculado en su aprobación”. Fernando Luján, vicesecretario general de UGT, exigió “con carácter de urgencia y de manera inmediata la convocatoria de la mesa de diálogo social”.

La patronal CEOE mantiene “de momento una previsión del IPC del 3,1% de media anual para 2026”, contando con una normalización gradual del tráfico marítimo en el estrecho de Ormuz. El secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, descartó a comienzos de mes la revisión extraordinaria al considerar que el impacto inflacionista no era “suficientemente grave” y que “no se dan las circunstancias para esa revisión extraordinaria”, aunque advirtió que debía tenerse en cuenta para la subida de 2027.

El aumento del SMI de 2026 se aprobó en febrero con efectos retroactivos desde enero, tras un acuerdo solo con los sindicatos mayoritarios, del que se desmarcaron los empresarios. El Gobierno ofreció ayudas fiscales a las patronales, pero no la actualización de los contratos públicos que reclamaban.

CCOO y UGT emplazan a la patronal a negociar subidas salariales del 4% anual en los próximos tres años, que puedan llegar al 7% en los salarios más bajos. La subida media pactada en convenios hasta julio fue del 3%, por debajo de la inflación. “Si no actuamos ahora, la próxima negociación colectiva va a vivir tensiones muy importantes”, afirmó Luján. Carmen Vidal vinculó la reivindicación al fondo para movilizaciones: “si las patronales no reparten los beneficios, habrá conflicto”. CCOO y UGT anunciaron a finales de junio un fondo de solidaridad de cuatro millones de euros —dos fondos paralelos de dos millones cada uno— para compensar salarios de afiliados durante huelgas.

Fuente: eldiario.es · Visto en r/SpainPolitics